HR Manager - Immediate
Shine Seed Unggul · 📍 Taman Sari · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Shine Seed Unggul sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri pertanian, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat. Kami mencari seorang HR Manager yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Peran ini adalah peran kunci dalam mendukung misi kami untuk memberikan solusi pertanian terbaik kepada petani di seluruh Indonesia. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan berbagai tingkat manajemen.
Jika Anda adalah seorang HR Manager yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkomitmen pada pertanian berkelanjutan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik.Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola proses manajemen kinerja untuk memastikan karyawan mencapai potensi terbaik mereka.Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran sumber daya manusia yang serupa.Pengalaman dalam industri pertanian atau industri yang serupa adalah nilai tambah.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau sistem serupa.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawanmanajerdan pemangku kepentingan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses manajemen kinerja dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li>
Lowongan Terkait