(Remote) HR Manager
CV Mega Teknologi · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Mega Teknologi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada klien. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager yang akan bergabung dengan kami akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan tumbuh, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Kami juga menyediakan fasilitas yang lengkap dan lingkungan kerja yang nyaman.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Mengelola proses pengunduran diri dan pensiun karyawan.Mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola sumber daya manusia secara efektif.Memiliki kemampuan teknis yang baik dalam menggunakan perangkat lunak HRIS.Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggris yang baikpengalaman dalam mengelola tim remotepengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan teknologipengalaman dalam mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusiapengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan barupengalaman dalam mengelola kinerja karyawanpengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerjapengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanpengalaman dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawanpengalaman dalam mengelola proses pengunduran diri dan pensiun karyawanpengalaman dalam mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait sumber daya manusia.
Lowongan Terkait