HR, General Affairs & Corporate Legal Specialist - Bali

Apakah Anda bersemangat untuk membentuk budaya kerja, mengelola talenta, dan memastikan operasional yang lancar? CV. Cipta Duta Teknologi mencari seorang HR, General Affairs & Corporate Legal Specialist yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Bali!

Dalam peran ini, Anda akan menjadi pusat untuk berbagai aspek sumber daya manusia, urusan umum, dan hukum korporat. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang beragam untuk menyelesaikan berbagai tugas, mulai dari rekrutmen dan pengembangan karyawan hingga pengelolaan aset perusahaan dan pemenuhan peraturan hukum. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan sistem manajemen dokumen, untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam operasional harian.

Selain itu, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan perusahaan kami, membantu membentuk budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Dengan pengalaman di bidang sumber daya manusia, urusan umum, atau hukum korporat, Anda akan menjadi aset berharga bagi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru, memastikan kualitas dan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Mengelola aset perusahaan, termasuk fasilitas, peralatan, dan inventaris, memastikan pemeliharaan dan pengelolaan yang efisien.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku, memberikan nasihat hukum kepada manajemen.
• Mengelola urusan umum perusahaan, termasuk komunikasi internal dan eksternal, serta pengelolaan vendor dan kontrak.
• Mengelola urusan kepegawaian, termasuk administrasi gaji, manfaat karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.
• Mengelola urusan hukum korporat, termasuk pengelolaan sengketa dan pemenuhan peraturan hukum.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR, GA, dan hukum korporat yang sesuai dengan praktik terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Urusan Umum, atau Hukum Korporat.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Sumber Daya Manusia, Urusan Umum, atau Hukum Korporat.
• Pengalaman dalam mengelola aset perusahaan, termasuk fasilitas, peralatan, dan inventaris.
• Pengalaman dalam mengelola urusan kepegawaian, termasuk administrasi gaji, manfaat karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.
• Pengalaman dalam mengelola urusan hukum korporat, termasuk pengelolaan sengketa dan pemenuhan peraturan hukum.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP, Microsoft Office Suite, dan sistem manajemen dokumen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim yang beragam dan lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait